Ми на зв’язку

Дайджест последних событий

Добрый день, друзья.

 

На минувшей неделе команда Громадського контроля активно обучала представителей власти и бизнеса использовать Prozorro. Продвигала по городам нашего региона инициативы электронной демократии. А также боролась с разнообразной #зрадой. Которая мощно проросла после первой и второй волн аттестации сотрудников полиции.

Начнем со #зрады.

Уволенные по итогам переаттестации полиции пытаются “сохраниться” на постах через суды.

Как известно,  по итогам “первой волны” переаттестации 21 топ-полицейский в Днепропетровской области должен быть уволен, 10 – понижены в должности. Причины – проваленные тесты на профессиональную подготовку и логику, многочисленные факты злоупотреблений, вызывающее расхождение образа жизни и скромных официальных доходов. Однако экс-полицейские решили использовать прорехи в Законе в свою пользу. И пробуют “отбить” увольнения в судах.

19 августа в Днепропетровском окружном административном суде прошло заседание по иску уволенного экс-начальника Самарского райотдела полиции В.Кузьменко к ГУ Нацполиции в области. Процесс не будет скорым. Судьей вынесено решение заслушать участников Комиссии по переаттестации, выводы которой и привели к увольнению фигуранта. В частности, на новом заседании 25 августа в 15.00 по адресу: ул.Академика Янгеля, 4, зал №1 смогут выступить активисты Зоя Красовская и Тарас Здреник.

 

Максимальная огласка – лучший инструмент гражданского общества

в этой ситуации, и не только. По итогам первых судебных баталий хотим сказать спасибо СМИ и активистам за интерес к теме. Надеемся, он будет нарастать. Здесь можно посмотреть сюжет канала “Интер”.  А здесь – почитать новость. Мы же будем предавать огласке попытки уволенных по итогам аттестации экс-полицейских использовать юридические механизмы для восстановления.

Кстати, вот и результаты аттестации “второй волны” полицейских. Из 427 полицейских 56 подлежат освобождению от службы в полиции,  83 – перемещению на более низкую должность. Просто “соответствуют занимаемой должности”  223 полицейских, а “заслуживают назначения на вышестоящую должность” – 38. Еще  27 полицейских направлены на тестирование с использованием полиграфа.

 

Prozorro: учиться и еще раз учиться

Некоторое количество #зрады имело место и в деле внедрения прозрачных госзакупок. Последовательной позицией порадовала власть Днепра. Всего несколько часов прошло от выявления манипуляций с закупкой, которую планировали провести “под поставщика”, до увольнения сотрудника, ответственного за это нарушение.

Да, для чиновников, которые годами действовали по заведенному порядку, использование такой модерновой системы, как Prozorro, может показаться сложным и даже невозможным. Но именно для того, чтобы сотрудники органов власти делали все правильно, грамотно и прозрачно в сфере закупок, эксперты Громадського контроля уже год, с момента старта прозрачных закупок в регионе, без устали обучают чиновников и бизнес работе в системе Prozorrо. Кстати, всем заинтересованным “изучить матчасть” рекомендуем короткую видео-лекцию и детальные семинары.

Только на прошлой неделе Артем Романюков и Денис Селин провели обучение в Никополе и Покрове (экс-Орджоникидзе), а также Павлограде.  Кроме того, активисты последовательно подключают руководство этих городов к таким актуальным  инициативам электронной демократии, как  бюджетная карта “Социальний Инспектор”, бюджет участия, электронная очередь в детские сады. Все – с уже подготовленной нормативной базой.

Кроме того, специалисты “Громадського контроля” провели презентацию в городском совете Днепра и активно передавали знания и навыки по электронным госзакупкам бизнесу.  Денис Баранец прочитал семинар по работе в системе Prozorro для предпринимателей в Днепропетровской ОГА. Артем Романюков по приглашению Альфа-банка передавал знания деловым людям.

Надо сказать, что деловое сообщество оценило перспективы прозрачных закупок. Еще бы: объем рынка государственных закупок в Украине – 250 млрд грн! А благодаря Prozorrо продавать товары и услуги Родине наконец можно без коррупции и “откатов”.

ПОДІЛИТИСЯ