Проверки и штрафы не стимулируют бизнес работать легально
Громадський Контроль и адвокат Василь Подлжуный готовы оказать юридическую помощь тому предпринимателю, который первым столкнется с активностью городской Инспекции по труду.
Сейчас эта организация уже рассылает “письма счастья” организациям в Днепре и сообщает о возможных проверках.
Свои сообщения предприниматели, которых затронет деятельность Инспекции, могут присылать на почту gromkontrol.ua@gmail.com.
В ходе брифинга адвокат Василь Подлужный напомнил, что Инспекция по труду была создана в феврале 2017 г.
По сути, депутаты горсовета создали в Днепре новый карательный орган для бизнеса.
В арсенале Инспекции – проверки предприятий (на предмет “соблюдения трудового законодательства”). Кроме того, горсовет Днепра наделили эту структуру полномочиями накладывать штрафы – размером до нескольких сот (!) тысяч гривен.
“Мы считаем этот орган незаконным”, – сообщил адвокат Василь Подлужный.
По мнению правозащитника, Инспекция горсовета не только дублирует функции областной Инспекции по труду – активность нового проверяющей структуры негативно скажется на деловом климате Днепра.
“Город – в числе лидеров по числу органов, которые пытаются контролировать деятельность бизнеса, – отмечает участник ГромКонтроля, предприниматель Илья Рыбаков – Из Днепра массово уезжают молодые, активные люди. Город превращается в печальную черную дыру”.
Напомним, в 2017 году ГромКонтроль вел активную борьбу против этого органа. В мае наша команда вместе с ДемАльянс Дніпро проводила митинг против карательной Инспекции. Параллельно ГК в сотрудничестве с адвокатом Василем Подлужным, который представлял интересы ряда предпринимателей Днепра, боролась против Инспекции в судах.
Были одержаны несколько впечатляющих побед, которые отложили старт работы Инспекции. Однако апелляционный суд уже в 2018 г. фактически разрешил работу этого органа.
Сейчас спор находится в Верховном суде Украины.
Однако Инспекция уже начала разворачивать деятельность: ряд организаций, в частности – ОСМД Днепра – уже получают “письма счастья”, в которых орган горсовета грозит наложить существенные штрафы, в частности – за неурегулированные трудовые отношения.
Кстати, инспекционная проверка может проводиться без предварительного предупреждения, представители Инспекции могут приходить к предпринимателям и требовать доступ к документам предприятия, отмечает адвокат Василь Подлужный.
Сейчас вместе с Громадським Контролем адвокат готов оказать юридическую помощь тому из предпринимателей Днепра, к кому в числе первых придут представители Инспекции.
“Полагаю, этот орган не имеет права накладывать штрафы, – отметил адвокат Василий Подлужный. – Вместе мы попробуем в судах создать прецедент по защите предпринимателей”.
“Я как предприниматель работаю в Днепре, плачу все налоги и зарплату сотрудникам, и не боюсь проверок, – подчеркивает участник Громадського Контроля Илья Рыбаков. – Считаю, что проверки и штрафы никоим образом не скажутся на стремлении бизнеса работать легально. Напротив, это усугубит ситуацию, и предприниматели будут стремиться работать в тени”.
Что делать предпринимателю, если в офис пришла Инспекция по труду?
Рекомендует адвокат Василь Подлужный
Требовать у представителя Инспекции:
– Удостоверение
В документе ФИО, фото, регистрационный номер, подпись руководителя
Данные также должны быть на сайте Госслужбы по вопросам труда Украины.
Если в удостоверении нет данных – это повод отказать в проведении проверки.
– Направление на проверку:
В документе должны быть указаны ФИО проверяющего, объект проверки, причины проведения проверки.
Если речь идет о постановлении следственного судьи – требовать этот документ.
– Памятка о правах (опционально)
Не будет лишним снимать процесс на видео, отмечает правозащитник.
В качестве превентивного шага Василь Подлужный рекомендовал руководителям предприятий уточнить вместе с бухгалтерией детали формирования штатов и начисления зарплат, чтобы заранее снять возможные вопросы и претензии новых проверяющих органов.